RainbowMaru

ローイングボートの体験を題材に、リーダーシップの本質を学ぶセミナーです。
ボートは一人では進まず、リーダー（舵手）とメンバー（漕ぎ手）が互いに役割を果たすことで力を発揮します。

01
リーダーシップの原理（講義）

ローイングにおけるリーダーの役割（方向づけ・リズム・声かけ）を解説。フォロワーとの相互作用や状況対応型リーダーシップを学びます。
・ローイングに見るリーダーの役割
（方向づけ・リズムづくり・声かけ）
・状況対応型リーダーシップの考え方

02
ワーク①：
体験前のリーダー視点

「自分がリーダーならどうまとめるか」を考え、グループで共有。多様なスタイルを理解します。
・「自分がリーダーなら、どうしてチームをまとめるか？」を考える
・個人記入後、グループで共有

03
ワーク②：
リーダーの振り返りフレーム

体験後に使う気づきシートを紹介し、注目すべき視点（導けた瞬間・指示の伝わり方・フォロワーへの関わり）を確認します。
・体験後に使うシートを紹介
・チームを導けた瞬間は？
・フォロワーが動きやすくなった工夫は？
・自分の声かけや指示はどう伝わったか？

04
ワーク③：
職場への応用ディスカッション

「職場で舵を取るとは？」をテーマに議論し、実践行動を整理。代表発表で学びを共有します。
・「職場でリーダーシップを発揮するとは？」をテーマに議論
・グループごとにまとめて発表

05
まとめ

講師が総括し、各自が「明日からの一歩」を宣言して研修を締めくくります。
・講師による総括各自が「リーダーとして明日から実践する一歩」を宣言

オーダーメイド研修は、ご担当者様との打ち合わせの上で、組織状況や受講生に応じて検討し柔軟にプログラムさせていただきます。
座学のみではなくワークショップをふんだんに取り入れた内容です。

01
経営者から管理職向け研修

・パーパス経営 企業の存在意義を軸にした持続可能な経営戦略について考えます。
・エグゼクティブマネジメント 組織全体をリードし、戦略的な意思決定を行う管理能力を学びます。
・経営者のコミュニケーション 組織全体にビジョンを伝え、信頼関係を構築するスキルを身につけます。

02
管理職～中堅社員向け研修

・チームビルディング 協力と信頼を基盤に強いチームを育成するスキルを学びます。
・マネジメント 目標達成に向けてチームを効果的に指導・支援する能力を学びます。
・リーダーシップ チームをまとめ目標に導く影響力を身につけます。
・コミュニケーション 情報を正確に伝え、信頼関係を構築する力を学びます。
・コーチング 自他のモティベーションを上げるコーチングのスキルを身につけます。
・1on1手法 部下の成長を支援し信頼関係を深める対話方法を学びます。
・人権・ダイバーシティ 多様な価値観を理解し心理的安全性の高い組織を作る力を学びます。

03
中堅社員～新人向け研修

・モチベーション 自分の目標を明確にし、やる気を引き出すスキルを身につけます。
・ビジョン 未来の目標を描き、自分の成長を促進する力について学びます。
・社会人基礎力 社会で求められる基本的なスキルと態度を育む力をつけます。
・セルフコミュニケーション 自己理解を深め自分を効果的に表現する力を学びます。
・キャリアデザイン 自分の将来を描き、目標に向かって進む力を身につけます。
・エンゲージメント向上 組織への愛着を深め、仕事に対する意欲を高めていきます。

04
組織運営全般～
職種別ビジネススキル研修

・コンプライアンス 法令順守と倫理観を基盤に健全な経営を実現する能力を学びます。
・ダイバーシティ 多様性を尊重し、包摂的な組織文化を築く力を学びます。
・タイムマネジメント 限られた時間内で良い成果を出すための取組み課題を明確にします。
・メンタルヘルス心の健康を守るためのストレス認識と効果的なケアの方法を学びます。
・女性活躍支援 女性の強みを生かし組織で活躍するためのライフデザインを設計します。
・接遇・ビジネスマナー 礼儀作法や言葉遣いを学び円滑なコミュニケーション力を身につけます。
・文書作成 目的に応じた効果的な文章を作成するための基本的知識を学びます。
・インバウンド接客スキル 外国人観光客が楽しく買い物や食事をしていただくスキルを学びます。
・外国人スタッフ育成 日本の文化や価値観の理解を進め円滑な業務を行う知識を学びます。